2013.03.21(四)「性別平等．共榮領導」

2013.03.21(四)「性別平等．共榮領導」
2013.03.21(四)「性別平等．共榮領導」傳統對領導者的研究，大多針對男性在職場上的表現居多。美國學者Rayona Sharpnack成立女性領導協會，研究女性領導者在職場上，表現出來的風範、行為、態度，與同仁的溝通、互動關係，透過Training、Coaching 、Consulting，開拓女性在領導行為的不同面向研究，透過如何善用女性特質，去發揮對組織的影響力。照片中的影像是今天在政大教政所碩士班上課，講授「性別專題在學校領導的研究」課程內容及參考資料，課間休息時刻，杭州師大教育學院師生來訪，我們一起合影，也分享對於「性別平等．共榮領導」的學校領導研究觀察，提供參考！
參考資料：
1.照片中是在準備這個專題時的資料整理與思考「性別平等．共榮領導」的思考記錄，提供參考！
2.陳木金、林孟慧 (2009)。日本現代教育改革對我國校長學校經營的啟示，學校行政雙月刊，60，24-41.