2012年11月9日 星期五

20121109 (五)學校校務發展的系統思考:品質管理

2012.11.09(五) 學校校務發展的系統思考:品質管理 針對組織的經營發展與創新,Lessem(1990)借用樹木做比喻,提出發展型管理;Schein(1992)提出領導與組織文化之間具有重要的關係,指出學校的組織文化能夠使得學校成員形成一套共享的價值觀;尤其Senge(1990)在『第五項修鍊』一書更指出了學習型組織的觀念可以建立社會成為學習型社區,強調以系統思考,將自我超越、改善心智模式、推動團隊學習與分享共同願景等四項核心修練貫注其中,以破解現今社會中片段思考的危機,整合個人成為全神貫注的學習者,聚合組織成為充滿無限能量的學習型組織,探討優質學校與品質管理之內涵,針對學校發展的系統思考,建構一套優質學校品質管理指標。詳細全文連結:http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/53329 1.相關參考連結,請按此連結直接進入政大陳木金教授facebook

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